الفريق التنفيذي

يمتلك هاشل المحروقي خبرات تراكمية لعقدين من الزمان في إدارة الاستثمارات في قطاعات السياحة واللوجستيات والنفط والغاز. وخلال مسيرته المهنية الحافلة، عمل لمدة 10 سنوات في إدارة مجموعة من مشروعات التطوير العقاري والإستثمارات السياحية.

وشغل المحروقي عددًا من الوظائف آخرها مدير أول لاستثمارات المشاريع العقارية في جهاز الاستثمار العماني، ورئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لشركة يتي للتنمية السياحية، ورئيس اللجنة التنفيذية وعضو مجلس الإدارة في شركة أساس، بالإضافة إلى عضوية عدد من مجالس الإدارة واللجان المرتبطة بها في استثمارات جهاز الاستثمار العماني العقارية في كل من المملكة المتحدة والجمهورية الألمانية، تزامنت مع إدارة محافظ استثمارية عقارية محلية ودولية تصل قيمتها مليار ريال عماني في قطاعات الضيافة والترفيه واللوجستيات والتجزئة والمشاريع متعددة الأغراض. كما أدار هاشل مشاريع استقطاب استثمارات أجنبية مباشرة تقدر بعشرات الملايين.

وفي منصبه الحالي كرئيس تنفيذي لمجموعة عُمران، يتولى المحروقي مهمة إدارة دفة المجموعة لتحقيق توجهاتها الاستراتيجية وإثراء جهود التطور والتقدم والنماء للقطاع السياحي، علاوة على تعزيز إمكانات المجموعة والشركات التابعة لها ومحفظتها الواسعة من الأصول والاستثمارات السياحية في ربوع السلطنة بما يتوافق مع توجهات جهاز الاستثمار العماني الرامية إلى تعظيم عوائد الاستثمار وتحقيق القيمة المحلية المضافة. حيث تنسجم هذه التوجهات مع أهداف رؤية عُمان 2040 التي تركز على جذب الاستثمارات السياحية وتنمية المشروعات الرائدة وتحقيق عوائد اجتماعية واقتصادية للسلطنة.

يمتلك هاشل المحروقي مؤهلات أكاديمية ومهنية متعددة، أبرزها ماجستير إدارة الأعمال من جامعة السلطان قابوس، وشهادة برنامج القادة الصاعدين من كلية أتش إي سي الفرنسية للأعمال، وشهادة برنامج قيادة القطاع العقاري من كلية هارفارد للأعمال، وشهادة برنامج القيادة التنفيذية من كلية إنسياد الدولية للأعمال، بالإضافة إلى العديد من الشهادات المهنية والمتخصصة في مجالات الاستثمار العقاري والإدارة.

انضم قيس الحوسني إلى مجموعة عُمران في عام 2013 كرئيس لمكتب الرئيس التنفيذي، وقد شغل مؤخرًا منصب نائب الرئيس  للشؤون الحكومية والمؤسسية للإشراف على عدد من الأقسام التي تحافظ على حضور وسمعة العلامة التجارية في عُمران ، بالإضافة إلى ضمان إدارة بروتوكولية قوية وتواصل خارجي مع جميع الجهات الحكومية ذات الصلة وأصحاب الأعمال ، بما في ذلك كبار الشخصيات وكبار التنفيذيين في كل من الحكومة والقطاع الخاص.

خلال رحلته المهنية التي امتدت 18 عامًا ، اكتسب الحوسني خبرة تراكمية تغطي مجالات متعددة تشمل التمويل والتدقيق وإدارة الموارد البشرية والإدارة والعلاقات العامة والمناقصات وإدارة العقود. ومن المناصب الرئيسية التي شغلها هي: مدير عام جمعية الباطنة للتنمية (BDA) ، مدير الشؤون العامة في وزارة الأوقاف والشؤون الدينية ، وقد انتخب سابقاً كعضو في مجلس الشورى خلال الفترة (1994-1997).

يحمل قيس الحوسني شهادة البكالوريوس في الدراسات الليبرالية من جامعة سياتل.

تخرج حسين البلوشي من جامعة فكتوريا الأسترالية حاملاً شهادة الماجستير مع مرتبة الشرف بالدرجة الأولى في تخصص التطوير المؤسسي وإدارة التغيير. شرع مسيرته المهنية ببلدية مسقط ومنذ ذلك الحين أخذت قدراته المعرفية والعملية بالتطور ليرتقي من خلالها تدريجياً في السلم المهني. ويتميز حسين بتفانيه في العمل وإلتزامه التام تجاه مهماته، كما يملك سجل حافل من الإنجازات، الأمر الذي مكنه من إكتساب معرفة واسعة في مجال عمله وثقة عالية لاتخاذ القرارات المهمة.

استهل البلوشي مشواره المهني في بلدية مسقط، حيث تدرج في السلم الوظيفي ليصل إلى منصب اختصاصي أول بمستوى مدير دائرة في مجال التطوير المؤسسي والتغيير، كما شارك أيضاً في المراحل الأولية لإعداد مشروع الموج مسقط، وشركة خدمات مياه الصرف الصحي (حيا للمياه)، وشركة إدارة النفايات الصلبة (بيئة). علاوة على ذلك، لعب حسين دوراً جوهرياً في العديد من اللجان الإدارية والاستشارية في بلدية مسقط وغيرها من الجهات الحكومية بالسلطنة، كما كانت له مشاركة كعضو في مجلس تنفيذي فني بالجمهورية البولندية. بالإضافة إلى ذلك فأن له عضوية مع العديد من المؤسسات الخارجية العالمية كمؤسسة SHRM بالولايات المتحدة الأمريكية، وCIPD بالمملكة المتحدة، جامعة INSEAD العالمية بسنغافورة.

إنضم حسين البلوشي إلى شركة عُمران في شهر فبراير لعام 2009 حيث قاد مهمة إنشاء عدداً من أقسام خدمات الدعم والمساندة وأشرف على إدارتها، وتدرج عقب ذلك في المناصب القيادية ليصبح نائب الرئيس (أول) للخدمات المساندة المشتركة لمجموعة عمران، والتي تتضمن عدة دوائرة لتقديم مختلف الخدمات لشركات المجموعة.

تتمحور مهام البلوشي في عمران حول الإشراف على عملية تنسيق وتوطيد العلاقات بين شركة عُمران والشركات التابعة لها، وذلك بدراسة وتطوير عمليات الشركة مع الحرص على إنسيابيتها لهدف تحقيق أفضل النتائج المرجوة في تخفيض وترشيد الإنفاق المالي العام للشركة، مع ضمان الاستفادة الكاملة من الكوادر الإدارية والفنية التابعة لشركة. بالإضافة إلى ما سبق، يعمل حسين بالتنسيق مع فريق إدارة الأصول (ضيافة) في العديد من الجوانب الإدارية والتخصصية المتعلقة بالفنادق التابعة لشركة عمران، ويمثل شركة عمران كعضو مجلس إدارة في بعض الشركات التابعه لها وذلك لكونه أحد أعضاء الفريق التنفيذي للشركة وبحكم وظيفته الحالية.

تطوير المواهب الوطنية الشابة يحظى لإهتمام كبير لدى حسين البلوشي، حيث انه يرى أن الإرتقاء في السلم الوظيفي للموظفين الجدد لن يتأتى إلا بالعمل الدؤوب، والرغبة الصادقة في التعلم، وإكتساب مهارات جديدة، مع إظهار الجدية في المسار المهني للمسؤولين بالعمل. ومن الناحية الأخرى فأنه يرى بأن مسؤولية تطوير مثل هذه الكفاءات العمانية الجادة وشحذ قدراتها، يقع على عاتق كل من لدية باع طويل في العمل وخبرات ثمينة، وذلك لتمرير دفة المعرفة والحصيلة الدراية الحرفية للأجيال القادمة، وذلك سعياً في خلق جيل جديد متميز ذو كفاءة عالية، لديه معرفة مكتسبة من الخبرات المهنية للإجيال السابقة والمسلحة بالتقنيات العلمية الحديثة في الإدارة العصرية، وذلك لضمان مستقبل مشرق للسلطنة.